Les missions du poste


Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines et au sein d'une équipe de 5 Gestionnaires RH et une Assistante de Prévention, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :

Activités principales

- Gestion des demandes des stagiaires école et suivi administratif,
- Gestion des demandes et dossiers d'apprentissage,
- Gestion des candidatures spontanées,
- Gestion quotidienne des Ressources Humaines en soutien à l'ensemble du service :
- Elaboration de documents liés à la gestion du personnel (contrat de travail, attestation fin de contrat, absences pour maladie...), suivi de la carrière des agents,
- Etablissement de documents administratifs et attestations diverses,
- Suivi administratif des entretiens professionnels,
- Saisie d'éléments variables de paie,
- Inscriptions en formations,
- Suivi et gestion des demandes de forfait mobilités durables,
- Gestion du temps de travail.

Activités secondaires

- Possibilité d'intervenir sur des missions en lien avec l'assistante de prévention.
- Classement et archivage.

Compétences requises

  • Gestion des ressources humaines
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