Agent Technique pour l'Entretien des Terrains Sportifs H/F - Mairie de Challans

Ville dynamique à taille humaine, CHALLANS offre un cadre de vie privilégié à ses 23 500 habitants : située à 45 minutes de Nantes et à 20 minutes de la mer, elle se distingue par son attractivité économique, son tissu associatif riche et son environnement apaisant et pratique au quotidien.
Dans ce contexte, la Ville de Challans recrute un agent technique chargé de l'entretien des terrains sportifs sur un accroissement temporaire d'activité de 12 mois, placé sous la responsabilité de l'adjoint au responsable du service Patrimoine Paysager.

Missions principales :
- Entretenir les terrains sportifs (gazonnés, stabilisés ou synthétiques) et leurs abords, dans le respect du plan de gestion différenciée : tonte, aération, sablage, roulage, décompactage, balayage, épandage (engrais, amendements, biostimulants), désherbage manuel et mécanique, regarnissage.
- Assurer la préparation des terrains avant et après les rencontres sportives : garantir leur bon état général, leur propreté et effectuer les traçages hebdomadaires (football, rugby, athlétisme, ultimate) à l'aide du robot de traçage.
- Gérer et maintenir le bon fonctionnement des systèmes d'arrosage : contrôle visuel et sondage pédologique, programmation, utilisation de l'humidimètre, maintenance préventive et curative des réseaux.
- Participer à la mise en oeuvre du planning annuel d'entretien : application du plan de fertilisation, traçabilité des travaux, participation aux réunions techniques.
- Gérer les stocks (matériaux, engrais, biostimulants) et garantir les conditions réglementaires de stockage.
- Veiller à l'entretien du matériel, des équipements et des véhicules : suivi quotidien, maintenance du robot de traçage, rangement et nettoyage des zones communes du centre technique.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité : port des EPI, sécurisation du poste de travail, mise en place de la signalisation de chantier.

Missions secondaires :
- Contribuer à la mise en oeuvre du plan de gestion différenciée des espaces verts.
- Participer au renfort ponctuel au sein du service lors des manifestations ou animations organisées par la ville (concours hippiques).
- Assurer des permanences ponctuelles le week-end, selon le calendrier défini.

Compétences et formations requises :
- Niveau BEP ou Bac pro / BTS « Jardinier paysagiste », ou « maintenance des terrains sportifs et de loisirs »,
- CACES tracteur > 50cv et certiphyto applicateur appréciés,
- Maitriser les techniques courantes d'entretien des terrains sportifs de sports
- Manipuler l'outil informatique pour gérer le robot de traçage
- Savoir appliquer les engrais et les produits phytosanitaires selon les dosages
- Connaitre la maintenance et la programmation d'un système d'arrosage intégrée
- Maitrise de la gestion de l'eau sur les terrains de sports
- Savoir connaitre les maladies des gazons
- Savoir rendre compte de son activité et être force de proposition,
- Esprit d'initiative et d'autonomie, respect des consignes de travail et d'organisation,
- Sens du travail en équipe et du service public.

Conditions de travail :
Horaires : 8h00 - 12h30 et 14h00-17h15 du lundi au vendredi.
Congés annuels : 25 jours de CA + 21 jours de RTT + 2 jours de fractionnement.

Le poste est à pourvoir au 01 janvier 2027.
Les entretiens de recrutement auront lieu le mercredi 25 novembre 2026 aux serres municipales.

Experience: 12 Mois

Compétences: Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)

Permis: B - Véhicule léger exigé,BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Travail en équipe
• Norme QHSE
• Autonomie
• Tonte
• Gestion des stocks
• Force de proposition
• Contrôle visuel
• Entretien des équipements
• Maintenance de premier niveau
• Préparation des surfaces
• Fertilisation