Chargé de Médiation Culturelle Micro-Folie H/F - Pays de Saint-Gilles-Croix-De-Vie Agglom
- CDD
- Pays de Saint-Gilles-Croix-De-Vie Agglom
Les missions du poste
Situé le long de la côte vendéenne, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération est composé de 14 communes sur un territoire comptant plus de 50 000 habitants.Transformé en Agglomération depuis le 1er janvier 2022, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie s'est doté des compétences Mobilité et PLUi à la même période.Disposant récemment d'un Projet de territoire solidaire et ambitieux décliné en 3 axes majeurs que sont le bien vivre au quotidien, le rayonnement et 'anticipation des transi
Sous la responsabilité de la Responsable Micro-Folie, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :
Activités principales
Médiation et animation de la Micro-Folie (fixe et itinérante) :
- Participer à la programmation et animer des parcours, ateliers, conférences et temps de médiation en lien avec la population et les partenaires scolaires, associatifs et institutionnels du territoire.
- Concevoir et animer les médiations, notamment dans le cadre de l'EAC : création de playlists et de modules d'animation du musée numérique en articulant l'histoire de l'art, les collections nationales et le patrimoine local.
- Elaborer des outils pédagogiques adaptés aux différents publics en lien avec les équipes d'enseignantes, les partenaires et les outils mis à disposition par la Villette.
- Concevoir et encadrer des ateliers créatifs hybrides mêlant approches artistiques traditionnelles et outils de fabrication numérique (FabLab).
- Gérer les inscriptions, la réservation des créneaux et l'accompagnement des différents publics (scolaires, groupes constitués, individuels).
- Développer des médiations ciblées favorisant la diversification des publics au-delà des publics scolaires captifs notamment les publics adolescents, jeunes adultes, personnes âgées, etc.
- Contribuer au suivi et bilan du projet en recueillant les retours des usagers afin de faire évoluer les animations et la qualité de l'accueil.
Accueil et information des publics :
- Assurer l'accueil des publics (groupes, scolaires, grand public).
- Animer des temps d'informations avec les partenaires culturels, éducatifs et sociaux du territoire.
- Participer à la communication du projet et à la promotion active de sa programmation.
Activités secondaires
- Assurer la conduite du véhicule de service pour le déploiement de la Micro-Folie itinérante sur les communes de l'Agglomération.
- Gérer la logistique des déplacements : chargement/déchargement des flight cases, montage, démontage et installation de la configuration technique (écrans, vidéoprojecteurs, tablettes, casques VR, câblage).
- Assurer la maintenance de premier niveau des équipements matériels et logiciels.
- Participer aux formations, réunions et temps forts du réseau national des Micro-Folies.
- S'impliquer de manière transversale dans les événements majeurs portés par la Direction de la Culture et du territoire.
- Veiller à la sécurité des usagers, au bon usage du matériel et à la protection des mineurs.
- Suppléer, si nécessaire, aux absences de la responsable Micro-Folie.
Profil recherché et compétences requises
- Connaissance du réseau Micro-Folie et des dispositifs de médiation numérique
- Connaissance des publics et des enjeux de l'Education Artistique et Culturelle
- Connaissances en histoire de l'art, culture générale et institutions muséales
- Maitrise des outils numériques et des nouvelles technologies appliquées à la médiation (multimédia, réalité virtuelle, FabLab...)
- Connaissances des règles de sécurité des ERP et de la réglementation culturelle
- Concevoir et animer des modules de médiation culturelle et numérique pour des publics variés
- Capacités rédactionnelles (notes, rapports)
- Permis B indispensable (déplacements fréquents sur le territoire)
Qualités requises
- Sens du service public et des relations avec les usagers
- Aisance relationnelle, qualité d'écoute et sens du travail en équipe
- Autonomie, rigueur, capacité d'organisation et de priorisation
- Créativité, curiosité, intérêt pour l'innovation culturelle et numérique
- Capacité d'adaptation, réactivité face aux imprévus
- Réserve professionnelle et posture adaptée face aux partenaires et au public
Sous la responsabilité de la Responsable Micro-Folie, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :
Activités principales
Médiation et animation de la Micro-Folie (fixe et itinérante) :
- Participer à la programmation et animer des parcours, ateliers, conférences et temps de médiation en lien avec la population et les partenaires scolaires, associatifs et institutionnels du territoire.
- Concevoir et animer les médiations, notamment dans le cadre de l'EAC : création de playlists et de modules d'animation du musée numérique en articulant l'histoire de l'art, les collections nationales et le patrimoine local.
- Elaborer des outils pédagogiques adaptés aux différents publics en lien avec les équipes d'enseignantes, les partenaires et les outils mis à disposition par la Villette.
- Concevoir et encadrer des ateliers créatifs hybrides mêlant approches artistiques traditionnelles et outils de fabrication numérique (FabLab).
- Gérer les inscriptions, la réservation des créneaux et l'accompagnement des différents publics (scolaires, groupes constitués, individuels).
- Développer des médiations ciblées favorisant la diversification des publics au-delà des publics scolaires captifs notamment les publics adolescents, jeunes adultes, personnes âgées, etc.
- Contribuer au suivi et bilan du projet en recueillant les retours des usagers afin de faire évoluer les animations et la qualité de l'accueil.
Accueil et information des publics :
- Assurer l'accueil des publics (groupes, scolaires, grand public).
- Animer des temps d'informations avec les partenaires culturels, éducatifs et sociaux du territoire.
- Participer à la communication du projet et à la promotion active de sa programmation.
Activités secondaires
- Assurer la conduite du véhicule de service pour le déploiement de la Micro-Folie itinérante sur les communes de l'Agglomération.
- Gérer la logistique des déplacements : chargement/déchargement des flight cases, montage, démontage et installation de la configuration technique (écrans, vidéoprojecteurs, tablettes, casques VR, câblage).
- Assurer la maintenance de premier niveau des équipements matériels et logiciels.
- Participer aux formations, réunions et temps forts du réseau national des Micro-Folies.
- S'impliquer de manière transversale dans les événements majeurs portés par la Direction de la Culture et du territoire.
- Veiller à la sécurité des usagers, au bon usage du matériel et à la protection des mineurs.
- Suppléer, si nécessaire, aux absences de la responsable Micro-Folie.
Profil recherché et compétences requises
- Connaissance du réseau Micro-Folie et des dispositifs de médiation numérique
- Connaissance des publics et des enjeux de l'Education Artistique et Culturelle
- Connaissances en histoire de l'art, culture générale et institutions muséales
- Maitrise des outils numériques et des nouvelles technologies appliquées à la médiation (multimédia, réalité virtuelle, FabLab...)
- Connaissances des règles de sécurité des ERP et de la réglementation culturelle
- Concevoir et animer des modules de médiation culturelle et numérique pour des publics variés
- Capacités rédactionnelles (notes, rapports)
- Permis B indispensable (déplacements fréquents sur le territoire)
Qualités requises
- Sens du service public et des relations avec les usagers
- Aisance relationnelle, qualité d'écoute et sens du travail en équipe
- Autonomie, rigueur, capacité d'organisation et de priorisation
- Créativité, curiosité, intérêt pour l'innovation culturelle et numérique
- Capacité d'adaptation, réactivité face aux imprévus
- Réserve professionnelle et posture adaptée face aux partenaires et au public
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Adapter les communications aux différents publics,Assurer la médiation culturelle dans des contextes variés,Identifier les besoins spécifiques de différents groupes culturels,Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations,Connaissance du dispositif de médiation numérique,Connaissance du réseau Micro-Folie,Connaissance en histoire de l'art, culture général
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Adapter les communications aux différents publics,Assurer la médiation culturelle dans des contextes variés,Identifier les besoins spécifiques de différents groupes culturels,Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations,Connaissance du dispositif de médiation numérique,Connaissance du réseau Micro-Folie,Connaissance en histoire de l'art, culture général
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Créativité
- Travail en équipe
- Multimédia
- Logiciels bureautiques
- Autonomie
- Médiation culturelle
- Pro-activité
- Médiation
- Techniques de communication
- Compétences rédactionnelles
- Force de proposition
- Réalité virtuelle
- Câblage
- Réactivité
- Maintenance de premier niveau
- Capacité d’adaptation
- Histoire