Conducteur de Travaux H/F - Maisons Satov
- CDI
- Maisons Satov
Les missions du poste
Afin d'accompagner la croissance de notre activité, nous renforçons notre service technique en recrutant un conducteur de travaux (H/F) en CDI à temps plein.
Vos principales missions :
- Vous pilotez et suivez les chantiers de constructions de maisons individuelles et promotions horizontales, en étroite collaboration avec le directeur technique, garant de la qualité et de la cohérence des projets.
- Accompagné des assistantes techniques, votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe vous permettent d'échanger efficacement avec les clients, les artisans et les différents intervenants, en favorisant une communication fluide et respectueuse.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec le bureau d'études et l'équipe commerciale, afin de garantir la bonne réalisation et la conformité des projets.
- Avec une grande rigueur technique, vous veillez à la bonne exécution des travaux et au respect des délais, dans un souci de satisfaction de vos clients.
- Vous assurez le suivi et la maîtrise des coûts tout au long des chantiers.
- Vous veillez au respect des règles de sécurité et à leur bonne application sur l'ensemble de vos chantiers.
Votre profil :
Au-delà de votre formation, vous avez une solide expérience dans le bâtiment de 3 ans minimum.
Autonome, organisé et réactif, vous savez prendre des initiatives et gérer plusieurs projets simultanément.
Poste à pourvoir immédiatement.
Ce que nous vous proposons :
Nous vous proposons un poste en CDI à temps plein (39h hebdomadaires)
Votre rémunération sera déterminée selon votre expérience, nous vous proposons les avantages suivants :
- Projets locaux, secteur d'intervention limité afin d'avoir plus de temps pour suivre vos chantiers
- Véhicule utilitaire + Ordinateur + Téléphone portable pour un confort de travail au quotidien
- Mutuelle familiale avec de bonnes garanties et prévoyance
- Titres restaurant
- Chèques vacances
- CSE actif et à votre écoute, promotions produits locaux et réductions pour les loisirs, la culture et les vacances.
Envie de participer à des projets locaux et de rejoindre une équipe engagée ? Nous serons ravis d'échanger avec vous.
Envoyer CV + lettre de motivation à : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier,Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves,Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux ou du client,Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros oeuvre, corps d'état technique...),Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché,Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Promotion immobilière de logements
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Planifier des opérations de chantier,Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves,Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux ou du client,Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros oeuvre, corps d'état technique...),Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché,Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Promotion immobilière de logements
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Réception du chantier
- Sens du relationnel
- Suivi de chantier
- Pro-activité
- Respect des délais
- Management d'équipe
- Réactivité