Employe de Menage Temps Plein H/F - HALO

L'ENTREPRISE
HALO, Votre conciergerie à SAINT GILLES CROIX DE VIE, recherche un (e) Employé (e ) de ménage dans le cadre de son développement. Offrant disponibilité, réactivité, proximité et qualité à ses clients, nous recherchons une personne s'intégrant à notre équipe dans cette recherche de satisfaction.
Vous avez un rôle clé dans la préparation et la mise en valeur des logements.
Vous êtes chargé de l'entretien des logements et de sa logistique. Vous êtes organisé(e), dynamique et de bonne présentation et souhaitez rejoindre une entreprise de proximité à taille humaine ?
Rejoignez-nous :
VOS MISSIONS
Rattaché(e) à la responsable de la conciergerie, et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous serez en charge de l'entretien et de sa partie logistique. Vous :
- Réalisez l'entretien des résidences des clients (ménage, livraisons linge, vérification des équipements) selon la réglementation d'hygiène et de sécurité.
- Gérez la blanchisserie (nettoyage, suivi des stocks)
- Préparez les interventions des équipes de ménage (paniers ménage, linge, clés)
- Gérez les stocks pour les équipes de ménage (linge, produits entretiens) et procédez au réassort nécessaire.
- Encadrez, formez les saisonniers une fois le poste bien maîtrisé et supervisez la qualité de leur travail.
- Contribuez à un service client de qualité, garantissant un séjour confortable et agréable aux vacanciers.
- Signalez les dysfonctionnements et dégradations constatés dans les logements.
- Réalisez les comptes rendus de vos interventions sur l'application mobile.
- Assurez l'accueil physique et téléphonique ponctuellement durant les absences de la personne en poste.

PROFIL RECHERCHE
- Vous êtes autonome, organisé(e) et avez le sens du détail.
- Vous êtes fiable, sérieux(e), rigoureux(se), ponctuel ( e).
- Vous avez idéalement une expérience dans un secteur similaire (hôtellerie, entretien, tourisme).
- Vous êtes à l'aise avec les applications mobiles (suivi des interventions sur votre téléphone).
- Vous êtes doté(e) d'une bonne présentation et faites preuve de qualité d'accueil.
- Vous êtes détenteur du Permis B et d'un véhicule personnel.

REMUNERATION
13€/heure.
Remboursement des frais kilométriques selon le barème URSSAF

HORAIRES ET CONDITIONS DE TRAVAIL
CDI à pourvoir immédiatement
35h modulable à l'année (forte période estivale)
Travail en journée
Travail du lundi au samedi en journée avec une journée de repos dans la semaine à définir.
Poste basé à Saint Gilles Croix de Vie avec déplacements ponctuels à prévoir sur le secteur (30kms)

Experience: 1 An(s)

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Techniques de nettoyage et d'entretien,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers,Laver des vitres ou d'autres surfaces,Rendre compte de son activité,Respecter la confidentialité des informations,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Service client
• Entretien des lieux
• Norme QHSE
• Compétences ménagères
• Autonomie
• Compte-rendu
• Rigueur et méthode
• Gestion des stocks
• Gestion du réassort
• Réactivité
• Normes d'hygiène