Chef d'Équipe Travaux Publics H/F - Groupement Employeurs Mer et Vie
- CDI
- Groupement Employeurs Mer et Vie
Les missions du poste
Mer et Vie est une association d'entreprises, créée en 1998 sur le Pays de Saint Gilles Croix de Vie et Vie et Boulogne.
Chef d'équipe Travaux Publics H/F - Réseaux et canalisations
Notre adhérent, spécialiste des Travaux Publics, recherche un(e) chef(fe) d'équipe TP pour encadrer ses chantiers de réseaux canalisations principalement
- Garantir le respect des règles de sécurité, pour vous-même et pour l'équipe que vous encadrez
- Préparer, organiser et suivre les chantiers de pose de canalisations et de réseaux d'assainissement
- Piloter les chantiers de voirie et d'aménagement (bordures, empierrement, plateformes.)
- Encadrer et organiser le travail de votre équipe au quotidien
- Anticiper les besoins en outillage, matériel et matériaux pour chaque chantier
- Veiller au respect des règles internes et de la réglementation en vigueur
Profil recherché : Vous avez une expérience confirmée en terrassement et travaux préparatoires, idéalement sur des chantiers de pose de canalisations et de réseaux. Rigueur, sens des responsabilités et leadership terrain sont vos atouts.
CDI pouvant commencer par un CDD
Vous pourrez sous conditions d'ancienneté bénéficier d'une prime annuelle et de chèques cadeaux. Mer et Vie c'est un accompagnement personnalisé, Dorothée et Delphine vous accompagnent dans chaque étape du recrutement et de la délégation.
Chef d'équipe Travaux Publics H/F - Réseaux et canalisations
Notre adhérent, spécialiste des Travaux Publics, recherche un(e) chef(fe) d'équipe TP pour encadrer ses chantiers de réseaux canalisations principalement
- Garantir le respect des règles de sécurité, pour vous-même et pour l'équipe que vous encadrez
- Préparer, organiser et suivre les chantiers de pose de canalisations et de réseaux d'assainissement
- Piloter les chantiers de voirie et d'aménagement (bordures, empierrement, plateformes.)
- Encadrer et organiser le travail de votre équipe au quotidien
- Anticiper les besoins en outillage, matériel et matériaux pour chaque chantier
- Veiller au respect des règles internes et de la réglementation en vigueur
Profil recherché : Vous avez une expérience confirmée en terrassement et travaux préparatoires, idéalement sur des chantiers de pose de canalisations et de réseaux. Rigueur, sens des responsabilités et leadership terrain sont vos atouts.
CDI pouvant commencer par un CDD
Vous pourrez sous conditions d'ancienneté bénéficier d'une prime annuelle et de chèques cadeaux. Mer et Vie c'est un accompagnement personnalisé, Dorothée et Delphine vous accompagnent dans chaque étape du recrutement et de la délégation.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Transmettre les règles et consignes à son équipe et s'assurer de leur compréhension
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Compétences: Transmettre les règles et consignes à son équipe et s'assurer de leur compréhension
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Compétences requises
- Terrassement
- Management d'équipe
- Pose de canalisations
- Empathie