Chef d'Équipe Legé H/F - Adwork’s Travail Temporaire

Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 44 agences sur le territoire national. Le Groupe Adwork's est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l'ensemble de leurs besoins en ressources humaines.

Retrouvez-nous sur notre site internet https://www/adworks.fr/ pour postuler à nos différentes offres d'emploi et prendre contact avec nous.

L'agence de BELLEVIGNY est ouverte depuis 2018 et intervient sur l'ensemble des domaines d'activités. L'agence est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h.

N'oubliez pas de nous suivre sur les réseaux sociaux :
- http://****/adworksbellevigny
- https:// http://****/company/adworks-france/mycompany/

Etre intérimaire chez Adwork's c'est :
- Avoir son salaire brut majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés)
- Avoir la possibilité d'ouvrir un compte CET (compte épargne temps) qui majore mes IFM et/ou ICP de 5% supplémentaires
- Avoir la possibilité d'un parrainage avantageux et gagner de l'argent tous les mois en parrainant des membres de mon entourage
Votre agence Adwork's de BELLEVIGNY recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la conception et la production de pièces mécaniques forgées et usinées, un(e) chef d'équipe Production (H/F) sur Legé.

Missions :
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous assurez le pilotage de votre secteur de production et accompagnez une équipe dans l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

- Manager, accompagner et développer les compétences de votre équipe au quotidien.
- Organiser l'activité de production et veiller au respect du planning de fabrication.
- Animer les réunions d'équipe, communiquer les objectifs et partager les résultats.
- Garantir le respect des règles de sécurité, de qualité, d'environnement ainsi que des procédures internes.
- Suivre les indicateurs de performance et assurer un reporting fiable auprès de votre hiérarchie.
- Identifier les dysfonctionnements, coordonner leur traitement avec les services supports et mettre en oeuvre les actions correctives.
- Participer activement à la démarche d'amélioration continue en proposant et en déployant des actions visant à améliorer la sécurité, la qualité, la productivité, l'ergonomie et l'organisation des postes de travail.
- Développer la culture Lean au sein de votre secteur et animer des groupes de travail dédiés à l'amélioration des performances.
- Veiller au maintien d'un environnement de travail propre, organisé et conforme aux standards 5S.
- Collaborer étroitement avec les équipes Qualité, Maintenance, Méthodes, Logistique et les autres services afin d'assurer la performance globale de votre secteur.
- Selon les besoins de l'activité, participer ponctuellement aux opérations de production, aux réglages des équipements et à la mise en oeuvre de nouveaux process ou équipements.

Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de l'activité.

Lieu de mission : Legé
Début de mission et durée : CDI - Dès que possible

PROFIL RECHERCHE:
- Bac +2 (électrotechnique/mécanique et automatisme industriels/maintenance
industrielle) ou expérience similaire de minimum 5 ans.
- Expérience en management indispensable.
- Connaissances techniques dans l'industrie automobile serait un plus.
- Anglais écris, lu et parlé

COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaissances techniques en Usinage / TSTTH / Extrusion / Outillage

SAVOIR ÊTRE:
. Sens de l'organisation
. Aptitudes au management participatif
. Esprit d'équipe
. Capacité d'analyse
. Communication
. Savoir prendre des décisions dans les situations difficiles

• Diagnostic de pannes
• Anglais
• Amélioration continue
• Conduite de réunion
• Procédure d'usinage
• 5S
• Esprit d'analyse
• Sens de l’organisation