Agent d'Entretien Polyvalent H/F - CONSEIL Départemental de la Vendée 85

Le service Education met en oeuvre la politique du Département en faveur des collèges.Ses principales missions sont les suivantes :- Veiller au maintien des conditions d'accueil, de restauration et d'hébergement de qualité dans les collèges,- Proposer les moyens humains et financiers nécessaires au bon fonctionnement des collèges,- Gérer et assurer l'animation des Agents Techniques (ATEE) mis à disposition des établissements,- Proposer un dispositif d'aides aux étudiants et aux scolaires,- Apporter un soutien à l'enseignement supérieur.
Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service Education du Département, et sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement et du Secrétaire général, vous assurez les missions suivantes:- Entretenir les locaux pour assurer un bon accueil de la communauté scolaire, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité- Assurer le service restauration (aide à la distribution des repas, laverie, plonge et conditionnement des déchets alimentaires)- Doser et respecter l'utilisation des produits selon les surfaces à traiter- Sensibiliser les usagers au respect du matériel, des personnes et de la propreté des locaux- Gérer les stocks relatifs aux produits d'entretien- Remplacer des collègues sur d'autres postes en cas d'absence- Signaler tout problème technique (pannes, dégradations).- Prestations sociales du FDAS/CNAS (chèques noël/rentrée scolaire, plan d'épargne chèques vacances, participation financière à la garde d'enfant et l'accueil de loisirs, etc..)- Participation financière aux frais de mutuelle: 22 € bruts par mois, sous réserve d'un contrat labellisé (vérifier la labellisation sur https://www.collectivites-locales.gouv.fr)- Participation financière au titre de la Prévoyance (souscription obligatoire à un contrat collectif) : participation employeur de 55% sur les garanties minimales (incapacité et invalidité, hors options : taux de 2,09% du Traitement indiciaire brut et du régime indemnitaire brut.- Remboursement abonnement domicile/travail : la prise en charge est fixée à 75% du prix de l'abonnement, sur la base des tarifs de 2ème classe, dans la limite de 96,36€ par mois.- Primes annuelles: prime départementale d'un montant annuel de 844€ bruts (versée pour moitié en juin et en décembre) et prime d'intéressement à la performance collective de 450€ bruts versée une fois par an, en décembre, sous réserve de conditions d'ancienneté

- Expérience sur un poste similaire souhaitée- Connaissance des produits, des matériels et techniques de nettoyage- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité, notamment en matière de restauration collective- Connaissance des techniques de manutention- Discrétion- Qualités relationnelles- Esprit d'équipe- Réactivité - Capacité à s'intégrer à la communauté éducative- Qualité d'organisation, de méthode et de rigueur

• Produits d'entretien
• Sens du relationnel
• Norme QHSE
• Gestion des stocks
• Réactivité
• Manutention
• Techniques de nettoyage
• Plonge