Infirmier - Infirmière en Psychiatrie Adultes Extra Machecoul H/F - Centre Hospitalier Georges Daumezon

Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges Daumézon lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l'égalité d'accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d'emploi, vise à diversifier ses candidatures et reconnaître toutes les compétences.
Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute : un infirmier/une infirmière en Psychiatrie Adultes pour son CMP de Machecoul à compter du 1er octobre à 100 % en CDD de 6 mois.EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE- Diplôme d'Etat d'Infirmier- Expérience en psychiatrie souhaitéeMISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALESL'exercice de la profession d'infirmier comporte :- L'analyse- L'organisation- La réalisation de soins infirmiers et leur évaluation- La contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques- La participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé (art.1er décret du 11 février 2002)Activités principales du poste : Dans le domaine des soins infirmiers - Réalise des visites à domicile - Réalise des accueils téléphoniques (évaluation clinique de la demande) - Réalise des entretiens d'accueil, d'évaluation et d'orientation- Participe aux procédures de réintégration des patients en programme de soins suivis en ambulatoire. - Planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage. - Participe à la recherche diagnostique et applique les prescriptions médicales- Participe à la rédaction, à la mise en oeuvre, et à l'évaluation du projet de soins.- Peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques. Dans le domaine des activités afférentes aux soins :- Veille au bon fonctionnement des équipements, matériels, locaux et retransmet à l'encadrement les besoins en maintenance- Participe au bon déroulement du circuit du médicament- Participe à l'élaboration, la réalisation du projet global du serviceDans le domaine de la pédagogie :- Participe à l'accueil, l'encadrement et à la formation des stagiaires- Mène des actions pédagogiques auprès d'institutions, associations, groupes diversDans le domaine de la recherche :- Participe au développement et à la reconnaissance de sa profession (production de travaux, articles dans les publications professionnelles)- Participe au niveau de l'établissement, au développement de l'amélioration des pratiques et de la qualité (protocoles, .)COMPETENCES ET SAVOIR ETRE- Qualités relationnelles pour s'adapter à des interlocuteurs multiples- Sens de la rigueur et de l'organisation - Discrétion professionnelle- Connaissances techniquesRELATIONS PROFESSIONNELLES- Liaisons hiérarchiques : est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Cadre de Santé et Directeur des Soins- Liaisons fonctionnelles : Médecin chef de pôle et autres médecins du pôle ; toutes les catégories professionnelles au sein de l'unité, du secteur et tous les services de l'établissement ; Autres établissements, réseaux de soins et travailleurs sociauxAVANTAGESPrise en charge des titres de transports à hauteur de 75 %Forfait mobilités durablesAccès aux prestations et actions du CGOS (billetterie et loisirs, vacances, avantages conso, prestations sociales.)Adhésion possible à l'Amicale des Hospitaliers NantaisRémunération : Selon les grilles de la fonction publique hospitalière + prime Ségur

Experience: 24 MoisCompétences: Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Protocoles de soins,Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients,Communiquer avec les patients et leurs familles,Réaliser des soins infirmiersQualification: TechnicienSecteur d'activité: Activités hospitalièresListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Prescription médicale
• Sens du relationnel
• Pédagogie
• Permanence téléphonique