Animateur - Animatrice d'Enfants H/F - Mairie

La Collectivité de Corcoué-sur-Logne recrute un Animateur Accueil Périscolaire et de Loisirs H/F pour un contrat de 35h par semaine, à compter du 01/09/2026Missions :1- Participation à l'élaboration du projet pédagogique- Développement d'une démarche coopérative de projet- Prise en compte du développement durable dans les projets d'activités2- Animation des activités et accompagnement des publics accueillis- Conception de séances d'animation en adaptant les supports en lien avec les caractéristiques des publics- Encadrement des activités de loisirs-Planification des temps d'animation en respectant les rythmes des publics- Respect des capacités et aptitudes des publics, se mettre à l'écoute de leurs besoins- Impulsion et animation d'une dynamique de groupe- Repérage des enfants en difficultés et alerte des services compétents- Développement de partenariats au sein de la collectivité et avec des structures extérieures- Sensibilisation à l'environnement3- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins- Applique les règles d'hygiène et de sécurité- Désinfecter et protéger les plaies légères, estimer une poussée de fièvre- Suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant- Alerter les services compétents en cas d'accident- Aider l'enfant à se changer au besoin4- Accompagnement des maternelles au restaurant scolaire- Présenter les plats dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité- Accompagner les enfants tout au long de leur repas : les aider à manger, les inciter à goûter, leur parler doucement et apaiser les relations entre euxProfil recherché Savoirs- Développement et besoins de l'enfant- Techniques d'animation- Règles d'hygiène, de sécurité et premiers secours- Réglementation des accueils collectifs de mineurs- Fonctionnement d'un restaurant scolaire et projet pédagogiqueSavoir-faire- Accueillir et encadrer un groupe d'enfants- Concevoir et animer des activités adaptées- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants- Observer, repérer les difficultés et alerter si nécessaire- Travailler en équipe et communiquer avec les familles et les partenaires- Faire respecter les règles de vie collectiveSavoir-être- Bienveillance et sens de l'écoute- Patience et maîtrise de soi- Sens des responsabilités- Esprit d'équipe- Dynamisme, créativité et adaptabilité- Discrétion professionnelle et sens du service publicRisques professionnels- Métier exposé à la pénibilité : environnement sonore, station à hauteur d'enfantContraintes du poste- Tensions possibles avec le public accueilli- Temps de travail découpé- Prise de congés pendant la fermeture des services- Réunions possibles en soirée et le samediEmploi du temps :- Lundi, mardi, jeudi et vendredi :7h30 - 8h45 accueil périscolaire matin11h55 - 13h45 animation de la pause méridienne16h15 - 18h30 accueil périscolaire soir- Mercredi8h00-18h00 : animation à l'accueil de loisirs- Préparation d'activités pour le mercredi, chaque mardi (1.5h)- Réunion d'équipe le vendredi de 10h00 à 11h30- Forfait de 10h annualisées pour des réunions exceptionnelles, besoins ponctuels, entretiens individuels, veille professionnelle, recherches de formations, webinaires, etc.- 6 semaines de vacances scolaires non travaillées sur l'année (Accueil fermé 2 semaines à Noël et 2 semaines l'été)Avantages :- COS- Prévoyance- Participation de l'employeur à la mutuelle santé labellisée

Experience: Débutant acceptéCompétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procéduresQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Développement durable
• Créativité
• Norme QHSE
• Dynamisme
• Animation socioculturelle
• Normes d'hygiène
• Empathie
• Patience