Charge de Projet des Mobilités Actives H/F - Cc Challans-Gois Communaute

Challans Gois Communaut est une intercommunalit rcente, ne en janvier 2017 de la fusion de deux Communauts de Communes. Elle est compose de 11 communes et compte 46 206 habitants. Le territoire est situ au Nord-Ouest de la Vende, 45 minutes de Nantes et 15 minutes de locan, dans un environnement dynamique et attractif.Située au nord-ouest de la Vendée, à 45 minutes de Nantes et à 30 minutes du littoral vendéen, Challans Gois Communauté regroupe 11 communes et constitue un bassin de vie de plus de 52 000 habitants.

Dans le cadre de son Schéma Directeur des Modes Actifs (SDMA), structurant la stratégie cyclable et piétonne intercommunale sur ses 11 communes pour favoriser les mobilités actives. Le projet de création d'un service dédié « Mobilités », intégré au Pôle Aménagement du territoire de la structure, sera opérationnel en septembre 2026.

Dans cette perspective de structuration de sa politique en faveur des mobilités actives, la collectivité recrute, en contrat de projet d'une durée de 3 ans, un(e) chargé(e) de projet des mobilités actives pour piloter la mise en oeuvre du Schéma Directeur des Modes Actifs : aménagements et équipements cyclables, services, accompagnement des communes et assurer la cohérence technique et opérationnelle du réseau.

Sous l'autorité du futur responsable de service Mobilités, le/la chargé(e) de projet des mobilités actives assurera un travail transversal avec les différents services communautaires ; il/elle sera en relations étroites avec les communes, le Département, la Région et les partenaires institutionnels (notamment l'ADEME, dans le cadre d'AVELO 3).

* Pour l'ensemble de la mission
* Conduire la stratégie inscrite dans le Schéma Directeur des Modes Actifs (SDMA)
* Assurer la conception et la réalisation des aménagements et équipements
* Suivre le pilotage opérationnel des projets (études, marchés, chantiers, foncier)
* Animer la politique d'accompagnement des communes et de gestion financière
* Suivre, animer et piloter la promotion des mobilités actives

Lieu d'embauche : Communauté de communes Challans Gois - 16, rue du parc de Pont Habert à Sallertaine (85)
Recrutement par voie contractuelle, sur un contrat de projet de 3 ans - cadres d'emplois des rédacteurs ou techniciens (catégorie B) ; rémunération selon la grille indiciaire + régime indemnitaire.
Adhésion possible au CNAS (organisme national de prestations sociales), participation employeur à la prévoyance maintien de salaire et à la mutuelle santé
Temps plein (39h/hebdo), possibilité de télétravail
Déplacements fréquents et présence ponctuelle en soirées ou WE - Réunions en soirée
Permis B exigé

Candidature : au plus tard le 4 juillet 2026 - Date de prise de poste souhaitée : septembre 2026
o CV + lettre de motivation
o Dernier arrêté de situation administrative
o 3 derniers entretiens professionnels
o Prétentions salariales et dernier bulletin de salaire

En précisant l'intitulé du poste, à l'attention de Monsieur le Président

Experience: 12 Mois

Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Elaborer une stratégie de développement d'activité,Evaluer un projet,appétence pour la pratique du vélo ,Compétences gestion de projet et commande publique,Connaissances aménagements cyclables/piétons ,expertise technique aménagements cyclables/piétons,capacité à conduire des opérations concrètes

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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