Educateur de Suivi H/F - 85

Descriptif et missions
Educateur de suivi H/F Ce poste est à pourvoir à CHALLANS.
Educateur de suivi H/F
Sous l'autorité hiérarchique de Responsable technique et éducatif, vous assurez le suivi des situations familiales des mineurs et des jeunes majeurs pris en charge par le service de l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre de mesures judiciaires ou administratives.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes:
- Elaborer et mettre en oeuvre le projet pour l'enfant
- Assurer le suivi éducatif du mineur dans son milieu d'accueil et en collaboration avec celui-ci
- Apporter un soutien à la parentalité auprès des parents en vue de faire évoluer la situation familiale
- Organiser, favoriser et maintenir les liens entre l'enfant et sa famille
- Assurer la coordination avec l'ensemble des intervenants de la situation
- Apporter un soutien éducatif auprès des jeunes majeurs pris en charge suite à une décision administrative
- Intervenir dans le cadre de visites médiatisées
- Rédiger les écrits professionnels dans les délais impartis (rapports, notes ...)

Pour les situations d'AEMO judiciaire et suivi à domicile des enfants placés, vous serez en charge de :
- Assurer le suivi éducatif du mineur dans son lieu de vie et son environnement habituel
- Participer au travail éducatif en lien avec les responsables légaux du mineur concerné
- Mettre en oeuvre les objectifs de travail définis par la mesure judiciaire
Profil recherché
Educateur de suivi H/F · Travailleur social diplômé avec spécialité « éducateur spécialisé » ou « assistant social » exigé
· Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée
· Connaissance de la législation dans le champ de la protection de l'enfance, des méthodes de service social, des dispositifs sociaux et des institutions sociales
· Connaissances des collectivités territoriales et de leur fonctionnement
· Maitrise de l'outil informatique: Word, Excel et de logiciels professionnels (IODAS)

· Qualités rédactionnelles
· Aptitudes relationnelles (écoute - pédagogie - disponibilité - confidentialité)
· Capacité de travail en pluridisciplinarité, en transversalité et en concertation
· Sens de l'organisation indispensable
· Esprit méthodique et rigoureux
· Adaptabilité
· Autonomie
· Disponibilité et réactivité
EC20653
Avantages collectifs au travail
Educateur de suivi H/F
- Prime de fin d'année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Autorisations spéciales d'absence
- RIFSEEP
- Gratification pour les médailles du travail
- Aides à la rentrée scolaire
- Participation aux frais de séjour/enfants

Description de la collectivité

Le Pôle Solidarités et Famille développe les actions sociales destinées à accompagner les Vendéens à chaque étape de leur vie. L'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap dans la dignité, la protection des plus vulnérables- notamment des enfants - ainsi que les enjeux liés au logement, et à l'emploi constituent autant de missions auxquelles le Pôle apporte des réponses concrètes et innovantes.
Composé de trois directions et d'une Maison Vendée Autonomie, il regroupe plus de 1000 agents et gère un budget annuel de près de 350 M€ par an.
La Direction Enfance Famille met en oeuvre les missions de prévention et de protection de l'enfance. L'Aide Sociale à l'Enfance accompagne les familles rencontrant des difficultés dans l'exercice de leurs responsabilités parentales et soutient la parentalité. Elle assure également, lorsque la situation l'exige, une prise en charge totale ou partielle des mineurs en danger ou en risque de l'être.
Au sein de l'ASE, les éducateurs de suivi jouent un rôle essentiel: ils mettent en oeuvre le projet pour l'enfant au sein des familles d'accueil et des lieux de vie. Ils assurent l'accompagnement du mineur et de ses parents, coordonnent l'ensemble des professionnels intervenant dans le cadre du projet individualisé et peuvent accompagner des jeunes majeurs dans le cadre d'un projet d'accès à l'autonomie.

CDD de 6 mois, à pourvoir dès que possible.