Adjoint de Direction Accueil de Loisirs H/F - 85

RECRUTEMENT - ADJOINT(E) DE DIRECTION ACCUEIL DE LOISIRS
Saison estivale 2026
La ville de CHALLANS recrute un(e) adjoint(e) de direction pour son accueil de loisirs dans le cadre de la saison estivale 2026, au sein du service Enfance Jeunesse. Sous l'autorité du directeur, l'adjoint(e) de direction participe activement à l'organisation, au fonctionnement et à l'animation de la structure.
Missions principales :
- Organisation et pilotage de la structure : assistance au directeur dans la planification et l'organisation de l'accueil de loisirs, participation à la gestion quotidienne (vie quotidienne, fournitures, suivi budgétaire).
- Encadrement de l'équipe : accompagnement de l'équipe d'animation, rôle de formateur auprès des animateurs et des stagiaires, animation des réunions d'équipe.
- Sécurité et conformité réglementaire : garantie de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement des enfants, veille au respect de la réglementation en vigueur (SDJES, normes de sécurité, taux d'encadrement).
- Accueil, communication et relations familles : accueil des enfants et des familles (matin et soir), relais de communication entre les familles, l'équipe et la direction, gestion de la boîte mail et réponses aux sollicitations des familles.
- Mise en oeuvre des animations : proposition, organisation et mise en place d'animations adaptées aux publics accueillis.
- Missions de direction de la structure et remplacement du directeur en son absence.

Profil recherché
Qualifications et expérience
- BAFD exigé ou BPJEPS avec UC direction validée
- Expérience significative en accueil de loisirs exigée
- Expérience en direction ou direction adjointe souhaitée
- Permis B requis

Compétences
- Capacité à encadrer et fédérer une équipe
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Réactivité, autonomie et esprit d'initiative
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Maîtrise des outils numériques (messagerie, tableaux de suivi)
Qualités relationnelles
- Excellent relationnel avec les enfants, les familles et les partenaires
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat
- Dynamisme, disponibilité et sens du service public

Conditions d'exercice
Le poste s'exerce au sein de l'accueil de loisirs. L'agent recruté devra être disponible sur l'ensemble de la période estivale, du 6 juillet au 31 août 2026. Une semaine de congés sera accordée sur cette période, sans possibilité de positionnement anticipé.
Afin de préparer la saison estivale dans de bonnes conditions, une période de préparation est obligatoire. Elle comprend cinq jours de présence durant les vacances d'avril 2026, ainsi que des journées de préparation fixées aux 2 juin, 23 juin et aux 1er, 2 et 3 juillet 2026.
Les horaires de travail sont fixés du lundi au vendredi, de 7h30 à 17h30. Une réunion d'équipe est organisée une fois par semaine, le lundi, jusqu'à 19h.
Cet emploi temporaire est ouvert aux contractuels remplissant les exigences du poste.