Gestionnaire Comptabilité et RH en Établissement Médico-Social H/F - Centres communaux d'Action Sociale

Le gestionnaire administratif en EHPAD est un acteur clé du bon fonctionnement de l'établissement. Il travaille en étroite collaboration avec la Direction sur les thématiques diverses : Comptabilité, RH , secrétariat, accueil.
Par son positionnement central il est en relations avec des interlocuteurs diversifiés (familles, fournisseurs...)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085260211000472-gestionnaire-comptabilitE-rh-Etablissement-mEdico-social?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Une personne méthodique, rigoureuse et autonome, avec une capacité à gérer des tâches administratives et comptables tout en étant sensible à l'aspect humain et relationnel du cadre d'un établissement médico-social.
- Connaissance des procédures comptables, administratives et financières (EPRD et ERRD et des nomenclatures M22.
- Connaissance des ESMS
- Maîtrise du statut de la fonction publique.
- Rigueur, organisation, méthode
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Aptitude à la communication et au travail en équipe
- Sens du contact et du service public, neutralité
- Expérience souhaitée dans une collectivité locale sur un poste similaire
- Maîtrise des logiciels de bureautique, notamment Excel et Word

• Rigueur et méthode