Référent Parentalité - Saint-Jean-De-Monts - Communaute de Communes Ocean-Marais-De-Monts H/F - 85

Vous serez chargé de piloter et développer la politique locale de soutien à la parentalité. Au coeur des enjeux sociaux et éducatifs du territoire, vous contribuerez à la valorisation des compétences parentales, et à la lutte contre l'isolement. Vous assurerez l'animation du LAEP, la coordination du REAAP, et la mise en cohérence des actions Enfance-Famille en lien avec les partenaires institutionnels, associatifs et éducatifs.

Missions principales :
Développement, coordination et animation du REAAP et du REAAP local
- Déployer la politique de soutien à la parentalité sur le territoire.
- Coordonner et animer le réseau des acteurs du REAAP.
- Favoriser la mise en lien des partenaires, partager les ressources et impulser des actions collaboratives.
- Organiser des actions inter-relais et développer des projets en réponse aux besoins des familles.
Construction et animation de partenariats
- Développer et entretenir un réseau partenarial avec les institutions, associations, établissements scolaires, structures petite enfance...
- Participer aux instances locales et départementales autour de la parentalité.
- Mobiliser les acteurs et favoriser les coopérations opérationnelles.
- Contribuer à la cohérence et à la complémentarité des actions enfance-famille sur le territoire.
Pilotage de projets parentalité
- Identifier les besoins des familles et proposer des actions adaptées.
- Concevoir, planifier et mettre en oeuvre des actions collectives ou individuelles.
- Suivre et évaluer les actions menées, proposer des axes d'amélioration.
- Participer à la communication et valorisation des actions parentalité.

Animation et gestion du LAEP (Lieu d'Accueil Enfants-Parents)
- Proposer un espace d'écoute, d'échanges, de socialisation et de soutien.
- Organiser le fonctionnement du LAEP dans le respect des référentiels, cadres réglementaires et agréments.
- Assurer l'accueil des enfants (0-6 ans) et de leurs parents dans un cadre bienveillant et sécurisant.
- Mettre en place des temps adaptés favorisant la relation enfant-parent et la socialisation.

Gestion administrative et suivi financier
- Rechercher des financements (CAF, collectivités, appels à projets, subventions...)
- Élaborer les demandes de subventions, suivre les budgets liés aux actions parentalité.
- Rendre compte de l'activité via bilans et rapports. (en lien avec les attendus de la CAF)
- Assurer une veille technique, sociale et réglementaire