Cadre de Santé H/F - 85

Interaction Santé est spécialisée dans le recrutement et l'intérim dans les métiers du médical, paramédical, de la pharmacie et de la petite enfance. En plaçant l'humain au coeur du soin, et grâce à nos équipes composées uniquement de personnes issues du monde de la Santé, nous faisons vivre nos valeurs (Réactivité, Expertise et Transparence), et offrons à nos clients et à nos candidats une approche personnalisée en fonction de leurs métiers et des spécificités de leur établissement. Nos domaines d'intervention sont aussi riches que variés (Médecins, pharmaciens, infirmiers, sages-femmes, aides-soignants, handicap, personnels de la petite enfance ... ) Interaction santé fait partie du Groupe Interaction, né en Bretagne en 1991, avec plus de 650 salariés, 160 agences et cabinets et 8000 clients. Le Groupe Interaction déploie une offre riche, au plus proche des besoins de nos clients : intérim, recrutement d'experts, de techniciens, de cadres et de dirigeants, formation.INTERACTION SANTÉ La Roche-sur-Yon recrute, pour l'un de ses établissements partenaires situé sur le littoral vendéen, un(e) Cadre de santé en CDI.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, contribuer à une dynamique de qualité et porter un projet porteur de sens ? Ce poste est fait pour vous.

Votre mission : un rôle central au coeur des soins

En tant que cadre de santé, vous assurez l'encadrement d'une équipe soignante d'environ 30 professionnels. Vous êtes garant(e) de la qualité et de la continuité des soins, tout en veillant à la cohésion des équipes et au bien-être des patients.

Vos responsabilités principales :

- Organiser, coordonner et évaluer les activités de soins.

- Fédérer les équipes, favoriser l'intelligence collective et la communication.

- Gérer les plannings et optimiser les ressources humaines.

- Assurer une prise en charge personnalisée tout au long du parcours patient.

- Participer activement aux démarches qualité et à la certification HAS.

- Contribuer à la prévention des risques et à l'amélioration continue.
Intégrer le CODIR élargi pour prendre part aux orientations stratégiques de l'établissement.

?? Le processus de recrutement :

- Entretien téléphonique de préqualification avec Sophie (INTERACTION SANTÉ).

- Entretien en présentiel ou en visioconférence avec notre équipe.

- Rencontre finale avec l'établissement.