Chef de Culture Plein Champs H/F - Groupement D'employeur Pomalie

NOUS RECHERCHONS NOTRE CHEF DE CULTURES PLEIN CHAMPS H/FSi vous êtes passionné(e) par le milieu agricole et vous aimez travailler en plein air, nous voulons vous rencontrer !A propos de nous :Nous sommes implantés à MACHECOUL (44).Spécialisée notamment dans la production de mâche, de jeunes pousses, fenouil, muguet et de tomates l'entreprise s'inscrit dans une dynamique d'amélioration continue et d'évolution technique.Votre rôle :Au sein d'une équipe, sous la responsabilité de notre chef de culture, vous aurez en charge :- La gestion et l'organisation des cultures de votre secteur ;- La gestion de la traçabilité des cultures (logiciel Plenetrace), des audits de production, du cahier des charges et des certifications ;- Le suivi de la production ;- Le management d'équipe ;- La surveillance sanitaire ;- La gestion des intrants, des stocks et des expéditions ;- Le reporting administratif et informatique ;- Proposition d'amélioration auprès de la Direction.Vous travaillerez en lien avec les différents services (chefs d'équipes, RH, Direction.) Compétences requises :Votre profil :- Formation : Bac +2 en agriculture (niveau Licence / BTS production horticole ou équivalent ou expérience dans le végétale) ;- Expérience : Vous justifiez d'une expérience en culture de plein champ, idéalement en maraîchage ;- Compétences : Vous aimez le travail en équipe, vous avez de solides connaissances sur les végétaux et vous maîtrisez l'informatique ;- Qualités : Rigoureux, organisé et autonome.Rémunération selon profil et expérience.Statut cadre.

Experience: 24 MoisCompétences: Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage,Surveiller l'état d'une plantationQualification: CadreSecteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humainesListe des qualités professionnelles:Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Espaces verts
• Reporting
• Travail en équipe
• Amélioration continue
• Autonomie
• Rigueur et méthode
• Rédaction du cahier des charges
• Management d'équipe
• Suivi de production